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我国企业员工持股金融税收法制建设研究
 
     论文目录
 
摘要第1-4页
ABSTRACT第4-8页
前言第8-9页
第一章 国内外员工持股制度研究综述第9-22页
   ·员工持股制度产生背景及理论基础第9-11页
     ·产生背景第9-10页
     ·国外员工持股理论第10页
     ·国内员工持股理论第10-11页
   ·员工持股的界定第11-13页
     ·美国学者观点第11页
     ·我国学者观点第11-12页
     ·员工持股与几个概念的辨析第12-13页
   ·员工持股的类型、特点和意义第13-18页
     ·类型第13-15页
     ·特点第15-16页
     ·意义第16-18页
   ·我国员工持股的发展与特点第18-22页
     ·我国员工持股的发展第18-20页
     ·我国员工持股与美国ESOP的区别第20-22页
第二章 国内外员工持股资金来源比较第22-28页
   ·我国员工持股资金来源第22-23页
   ·国外员工持股资金来源第23-25页
     ·美国第23-24页
     ·英国第24页
     ·法国第24-25页
     ·日本第25页
   ·我国对国外员工持股资金来源之借鉴第25-28页
第三章 员工持股信托法制建设第28-37页
   ·员工持股信托方式分析第28-33页
     ·员工持股信托方式界定第28-29页
     ·员工持股的信托法依据第29-31页
     ·采用员工持股信托方式的必要性第31-32页
     ·员工持股信托流程第32-33页
   ·员工持股信托方式的立法建议第33-37页
     ·明确信托登记公示制度第34页
     ·规范信托收益税收第34-35页
     ·提高信托资金计划规模标准第35-36页
     ·放宽信托机构异地经营限制第36-37页
第四章 员工持股银行税收证券法制建设第37-43页
   ·商业银行法制建设第37-38页
   ·税收法制建设第38-40页
   ·证券法制建设第40-43页
     ·严格员工持股公司申请标准第40-41页
     ·严格持股员工的资格要求第41-42页
     ·严格信息披露制度第42-43页
结束语第43-45页
参考文献第45-47页
致谢第47页

 
论文编号BS727372,这篇论文共47
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